ЮЖНО-САХАЛИНСК, 13 января, Citysakh.ru. Обновление одного из старейших всероссийских проектов БФ «Система» в сфере профобразования — «Лифт в будущее» — произошло с учетом новых подходов к корпоративной образовательной практике. Стартовала работа одноименной онлайн-платформы, к которой уже присоединилось более 200 тыс пользователей.
Управляющий партнер АФК «Система» Феликс Евтушенков поддержал цифровую трансформацию одного из старейших всероссийских проектов благотворительного фонда корпорации в сфере профобразования — «Лифт в будущее».
Трансформация требований к профобучению
Современная российская сфера профессиональной подготовки сегодня нуждается если не в кардинальной трансформации, то, по крайней мере, — в продуманной коррекции подходов к методике обучения и содержания программ.
В новых условиях молодому специалисту, помимо качественных фундаментальных знаний, часто не хватает таких soft skills, как — хорошие коммуникативные навыки или ясное представление о выстраивании в рамках нового рабочего места наилучшей стратегии своих первых действий. Порой также новички отчаянно нуждаются в разборе часто встречающихся промахов и накладок.
Мало того, сегодня молодые люди нередко сталкиваются с проблемой неверного выбора будущего профессионального пути. Ведь в этом возрасте мнение родителей и система сложившихся стереотипов становятся теми императивами, которые мешают осмыслению диапазона собственных возможностей.
Все эти «подводные камни» постарались учесть специалисты, создававшие online-платформу в рамках всероссийского проекта «Лифт в будущее».
Обновленный «Лифт»: подробности
Сама программа уже существует более 10 лет. Этот флагманский проект благотворительного фонда «Система», председателем Попечительского совета которого с 2018 года является управляющий партнер АФК «Система» Феликс Евтушенков.
Инициировав принятие новой стратегии БФ, рассчитанной на период до 2023 года, Евтушенков Феликс Владимирович лично поддержал идею создания под маркой «Лифта в будущее» уникального для страны EdTech-решения (оно включает в себя более 80 программ), доступного онлайн во всех без исключения субъектах Российской Федерации.
Новая идеология проекта, в разработке которой принял участие Евтушенков Феликс Владимирович, предполагает рассматривать рынок трудовых ресурсов как маркетплейс, на котором сотрудник продает себя сам — как продукт. И EdTech-решение здесь призвано помочь пользователям оптимально выстроить личный бренд, основанный на качественной профессиональной экспертизе.
Важной особенностью digital-версии «Лифта» стала и его интеграция с рекрутинговыми решениями, что позволяет уже в процессе обучения ориентироваться на потенциального работодателя.
За время существования платформы к ней успело присоединиться более 200 тыс человек, а более 18 тыс пользователей прошли профориентацию.
ИА «Citysakh.ru»
Стань соавтором — присылай новости и получай денежное вознаграждение
Подписывайся на нас в социальных сетях:
