Все новости

    Внешняя реферальная программа помогает Сберу нанимать узкоспециализированных разработчиков

    ЮЖНО-САХАЛИНСК, 31 октября, Citysakh.ru. Сбер подводит первые результаты внешней реферальной программы для найма разработчиков, старт которой прошел в мае этого года.

    С момента запуска получено более 200 рекомендаций, из которых более 20% были релевантными и соответствовали заявленным требованиям.

    Изначально через рекомендации Сбер принимал только Java-разработчиков, но в дальнейшем пул профессиональных профилей расширился до 12 направлений. В частности, рассматриваются рекомендации тестировщиков, аналитиков, специалистов по работе с большими данными и в сфере кибербезопасности. С полным списком профилей вы сможете ознакомиться на сайте referalsber.rabota.ru/.

    По правилам программы любой внешний пользователь, в том числе ИТ-рекрутер, может порекомендовать своего знакомого ИТ-специалиста на работу в Сбер. После того, как кандидат трудоустроится и пройдет испытательный срок, рекомендатель в течение двух недель получит вознаграждение в размере 80 тыс. руб.

    Чтобы рекомендацию приняли к рассмотрению есть ряд условий:

    • Квалификация кандидата соответствует middle+, а опыт разработки от 2-х лет;
    • Профиль соответствует одному из перечисленных на лендинге;
    • Кандидат не проходил отбор в Сбер в последние 6 месяцев;
    • ИТ-специалист знает, что его рекомендовали и готов рассматривать предложения от Сбера;

    Екатерина Малькова, Руководитель Центра подбора цифровых талантов Сбера:

    «Внешняя реферальная программа дает нам возможность рассказать об интересных и самых актуальных проектах, наиболее востребованных профилях в подборе. Кандидаты, трудоустроенные к нам из этого канала привлечения — действительно сильные специалисты уровня middle+. Среди них есть профессионалы узкого профиля (например, в направлении роботехники), привлечение которых сильно усложняется при использовании обычных открытых источников и может затягиваться на очень долгий срок. Также, программа помогает закрывать нам вакансии и в регионах — есть успешные примеры в Санкт-Петербурге, Сочи».

    ИА «Citysakh.ru» (Ситисах.ру) со ссылкой на ПАО «Сбер»

    Фото: Freepik.com

    Стань соавтором — присылай новости на +79147662000 и получай денежное вознаграждение

    Подписывайся на нас в социальных сетях:

    Нашли ошибку в тексте?
    Выделите её и нажмите Ctrl + Enter

    Просмотров: 7709

    Если материал вам понравился,
    расскажите о нем друзьям. Спасибо!

    Комментарии для сайта Cackle

    Читайте также

    Недвижимость

    Авто