ЮЖНО-САХАЛИНСК, 19 мая, Citysakh.ru. Стажировки для молодых специалистов организуют 63% компаний Южно-Сахалинска, при этом каждая вторая из них принимает на работу более половины стажеров. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие работодатели и молодые люди до 27 лет, имеющих стажерский опыт.
63% работодателей Южно-Сахалинска принимают на стажировки молодых специалистов. При этом в каждой пятой компании (19%) действуют соответствующие программы, а 44% обучают молодежь без специально утвержденной концепции. Только в 15% организаций стажировок нет.
Работодатели часто рассматривают стажеров как потенциальных сотрудников: каждая вторая компания (50%) приглашает на работу более половины тех, кто проходил у нее стажировку. О том, что они совсем не делают предложений о работе стажерам, сообщили только 13% опрошенных менеджеров по персоналу.
Как возможность трудоустройства нередко рассматривает стажировки и молодежь, имеющая опыт их прохождения. 3 из 4 горожан (75%), имеющих стажерский опыт, по итогам стажировки получали предложение о работе, при этом 53% его приняли, а 22% отказались. Не получили джоб-оффера от компании, в которой стажировались, только 9% опрошенных.
Как относятся к стажировкам студенты и выпускники? Для 63% опрошенных стажировка — это прежде всего возможность получить практические навыки, для 22% — шанс трудоустройства, для каждого девятого (11%) — поиски себя и попытка определиться с профессией.
Время проведения опроса: 24 апреля — 17 мая 2023 года.
ИА «Citysakh.ru» (Ситисах.ру) со ссылкой на SuperJob
Фото: freepik.com
Стань соавтором — присылай новости на +79147662000 и получай денежное вознаграждение
Подписывайся на нас в социальных сетях:
