После вмешательства прокуратуры восстановлены трудовые права работников предприятия

Невельской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудовых прав работников ООО «Клифф».

Установлено, что, в нарушение законодательства, при расчете четырем сотрудникам предприятия заработной платы не учитывались районный коэффициент и надбавка за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Кроме того, положения трудовых договоров противоречили требованиям ст. 136 ТК РФ, поскольку устанавливали промежуток между выплатами заработной платы более, чем полмесяца.

Об устранении нарушений законодательства генеральному директору внесено представление, по результатам рассмотрения которого заработная плата доначислена, а трудовые договоры приведены в соответствии с установленными требованиями.

В отношении юридического лица и его руководителя возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).

Постановлениями Государственной инспекции труда в Сахалинской области виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 42 тыс рублей.

ИА «Citysakh.ru» со ссылкой на пресс-службу прокуратуры Сахалинской области