Прокуратурой города проведена проверка соблюдения трудового законодательства при организации трудовой занятости несовершеннолетних образовательными организациями.
Проверкой установлено, что образовательными учреждениями городского округа «Город Южно-Сахалинск» со всеми несовершеннолетними, привлекаемыми к временным работам в свободное от учебы время, заключены срочные трудовые договоры.
Вместе с тем, в нарушение положений Трудового кодекса РФ во всех трудовых договорах отсутствует подпись работника о получении второго экземпляра трудового договора на руки, не указаны трудовая функция (работа по профессии в соответствии со штатным расписанием) и конкретные сроки выплаты заработной платы.
В приказах о приеме на работу отсутствует подпись об ознакомлении с приказом, содержание приказа не соответствует условиям заключенного договора, отсутствует размер оклада по профессии.
Кроме того, вместо часовой тарифной ставки в размере 38,2 руб. при начислении заработной платы во всех учреждениях применялась часовая тарифная ставка в размере 36,91 руб., что привело к недоначислению заработной платы и ущемлению материальных прав несовершеннолетних работников.
По результатам проверки на имя руководителей образовательных учреждений внесено 13 представлений об устранении нарушений трудового законодательства и привлечении к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц, которые находятся на рассмотрении.
Одновременно возбуждено 4 дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, которые направлены для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Сахалинской области.
Устранение выявленных нарушений законодательства находится на контроле прокуратуры г. Южно-Сахалинска.
Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Сахалинской области.