Все новости

    Проезд к месту отпуска работников должен оплачиваться предприятием

    Каждый работодатель северного региона обязан компенсировать сотруднику проезд к месту отпуска и обратно.

    Федеральным законом от 2 апреля 2014 г. N 50-ФЗ «О внесении изменений в статью 33 Закона Российской Федерации „О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях“ и статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации» в Трудовой кодекс РФ внесены поправки, которые касаются определенных гарантий для работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

    Согласно кодексу им компенсируются расходы на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах России.
    При этом у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, условия и порядок предоставления этой компенсации, а также ее размер определяются коллективными соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами.

    Цель поправок — закрепить, что предоставление такой гарантии является обязанностью всех работодателей (в т. ч. «частников»). Данной позиции придерживается Конституционный Суд РФ.

    Соответствующие работники вправе воспользоваться данной гарантией 1 раз в 2 года.

    Остальная часть изменений в статью о компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа носит редакционный (несущественный) характер.

    Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры области.

    Нашли ошибку в тексте?
    Выделите её и нажмите Ctrl + Enter

    Просмотров: 697

    Если материал вам понравился,
    расскажите о нем друзьям. Спасибо!

    Читайте также