Юные сахалинцы прокачали гибкие навыки на форуме Российского общества «Знание»

ЮЖНО-САХАЛИНСК, 4 ноября, Citysakh.ru. 3 ноября в Южно-Сахалинске прошел молодежный форум «Умный маршрут. Гибкие навыки». Организатором выступило Российское общество «Знание», в качестве лекторов были приглашены бизнес-психологи и тренеры, а слушателями проекта стали молодые люди, для которых актуальны вопросы личного развития и реализации возможностей. Программа форума включала в себя лекции, интерактивы и мастер-классы.

Сегодня для успешной карьеры нужны не только базовые знания по специальности, но и многое другое: эмоциональный интеллект, гибкие навыки, умение концентрироваться на задаче и управлять своим временем. Форум «Умный маршрут. Гибкие навыки» направлен на то, чтобы помочь молодым людям сориентироваться в этих понятиях и развить компетенции, необходимые для успешного старта в большую жизнь. Программа форума включала в себя треки «Саморазвитие», «Развитие в команде» и «Реализация возможностей».

Перед началом программы ребята стали участниками большой открывающей дискуссии, на которой наставники рассказали о темах форума. Так, молодые люди получили возможность выбрать те лекции, которые им особенно интересны. В рамках трека «Саморазвитие» лекцию-интерактив «Как оценить свой уровень развития гибких навыков» провел бизнес-тренер, консультант компании «PRO Бизнес» Дмитрий Мещененко. Участники узнали, как объективно оценить свой уровень развития гибких навыков, и даже составили индивидуальные планы по их усовершенствованию.

«Гибкие навыки всегда были важнее технических, просто раньше о них так не думали и не придавали им большого значения. Но если посмотреть на успешных людей вокруг, то именно развитые soft skills в основном и помогли им достичь вершины. Гибкие навыки помогают быстро адаптироваться в новой и сложной среде, успешно конкурировать с искусственным интеллектом, решать нестандартные задачи и укреплять связи в коллективе»,

— отметил Дмитрий Мещененко.

Бизнес-психолог Наталия Козлова на своей лекции подняла важную тему тайм-менеджмента и научила слушателей грамотно распоряжаться своим временем, расставлять приоритеты в задачах и эффективно организовывать рабочий процесс. Студент 2-го курса КамГУ им. Витуса Беринга Данил Яницкий выступил с темой «Социальные лифты для молодежи», сделав акцент на том, что часто именно гибкие навыки помогают человеку улучшить свое положение в обществе.

Трек «Развитие в команде» привлек внимание тех молодых людей, которые предпочитают идти к успеху в команде единомышленников. Для них Данил Яницкий прочитал лекцию «Сплочение народов в трудный период», отметив, что каждый сегодня может внести свой вклад в развитие общества. В следующем выступлении Данил поставил вопрос «Команда единомышленников — это миф?» и объяснил, почему важно уметь со всеми договариваться и не допускать конфликтов в команде.

А из лекции-интерактива Дмитрия Мещененко слушатели узнали, как развивать навыки коллективной работы, как происходит распределение ролей внутри команды и какие гибкие навыки необходимы для достижения командных целей.

Трек «Реализация возможностей» начался с обзора карьерных возможностей в Сахалинском регионе и продолжился мастер-классом «Как создать резюме, чтобы покорить сердце HR». Под руководством Дмитрия Мещененко ребята составляли резюме, анализировали ошибки и учились грамотно рассказывать о своих навыках. Тему самопрезентации продолжила Наталия Козлова. Она рассказала, как вести себя на собеседовании и какие гибкие навыки нужны, чтобы легко находить контакт с потенциальным работодателем.

Насыщенная и разноплановая программа форума «Умный маршрут. Гибкие навыки» не только познакомила участников с понятием soft skills, но и дала молодым людям возможность научиться управлять своим временем, находить общий язык с разными людьми, работать в команде и представлять себя с лучшей стороны.

ИА «Citysakh.ru» со ссылкой на пресс-службу Правительства Сахалинской области

Стань соавтором — присылай новости и получай денежное вознаграждение

Подписывайся на нас в социальных сетях:

• Telegram
• ВКонтакте
• ОК