Несовершеннолетний отправли жалобу на работодателя в прокуратуры
Корсаковской городской прокуратурой по жалобе несовершеннолетнего проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Росскор», расположенном в се. Лесное Корсаковского района, основным видом деятельности которого является переработка и консервирование рыбы и морепродуктов, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства в отношении лиц, не достигших возраста 18 лет.

Прокурорская проверка показала, что в нарушение требований ст. 265 Трудового кодекса РФ запрещающего применение труда лиц моложе 18-ти лет на работах, связанных с выполнением тяжелого труда и работ с вредными или опасными условиями труда, приняты на работу в период путины 2009 г. обработчиками рыбы трое несовершеннолетних двое из которых 16-летние и один 17-летний подросток.

В нарушение ст. 266 Трудового кодекса РФ несовершеннолетние были приняты на работу без предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования). Медицинские справки, подтверждающие прохождение предварительного обязательного медицинского осмотра принятых на работу в путину 2009 г. указанных выше лиц отсутствовали.

В нарушение ст. 268 Трудового кодекса РФ несовершеннолетние привлекались к сверхурочной работе, к работе в выходные дни, в ночное время. Несовершеннолетние работали по 12 часов в смену, без выходных.

В нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ один экземпляр трудового договора не выдан работникам (несовершеннолетним) на руки под роспись.

В нарушение ст. 92 Трудового кодекса РФ трудового договора несовершеннолетним установлен «ненормированный рабочий день».

По результатам проверки в адрес руководителя предприятия городским прокурором внесено представление об устранении нарушения закона с требованием привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности, кроме того Корсаковским городским прокурором возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 1. ст. 5.27 КоАП РФ-нарушение законодательства о труде и об охране труда, в отношении должностного и юридического лиц. Материалы об административных правонарушениях рассмотрены Государственной инспекцией труда в Сахалинской области, по результатам рассмотрения которых, принято решение о назначении административных наказаний в виде штрафа юридическому лицу в сумме 30 тыс. руб., должностному лицу в виде 2 тыс. руб.

Источник: tia-ostrova

Все новости раздела | Уникальных читателей: 806