Директора южно-курильского бассейна уволили после разговора с Citysakh.ru

Юрию Ревину не удалось проработать и месяца в должности директора муниципального бюджетного учреждения «Спортивно-оздоровительный комплекс «Афалина»: принятый на работу 18 января депутат 9 февраля был ознакомлен с распоряжением о расторжении трудового договора. Наскоро состряпанный документ подписан и. о. мэра Южно-Курильска Константином Бутаковым.

Напомним, 8 февраля мы публиковали интервью с главой администрации, в котором он признается, что не очень доволен работой директора, однако обещает его всячески поддерживать на этом посту.

Ситуация с бассейном вообще становится похожа на фарс. Действующие лица настолько быстро сменяют друг друга, что уже сложно понять кто и за что отвечает. Еще вчера директором бассейна был Юрий Ревин, сегодня уже его обязанности выполняет некто Сергей Монастырский. Очевидно, что человек, ранее не работавший в организации едва ли за полдня смог разобраться во всех нюансах — однако он уже решил, кого уволит в первую очередь. По словам Юрия Ревина, едва приступив к своим обязанностям Монастырский начал наводить свои порядки и предпринимать попытки уволить некоторых сотрудников. Все это очень похоже не на эффективную работу управленцев, а на игру в «войнушку». Особенно на фоне того, что от этих разборок страдает в первую очередь сам бассейн, (который ко всему прочему еще и дал течь), и курильчане, которых успели поманить на спортивный объект, но потом снова закрыли его «на лопату».

Встает еще и вопрос эффективности траты бюджетных денег: глава администрации не смог найти оснований для увольнения Ревина и просто воспользовался 278 статьей ТК РФ, которая гласит:

«в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;"

При увольнении таким путем работнику полагается выплата компенсации в размере «трехкратного среднего месячного заработка». В нашем случае это порядка 400 тысяч рублей. При этом новому директору тоже придется платить зарплату — т. е как минимум 800 тысяч рублей из бюджета только на содержание меняющихся директоров за 3 месяца… А бассейн течет, плитка отваливается, даже крючки в гардеробную пока не купили…

В распоряжении нашей редакции оказалась запись разговора между тогда еще директором Ревиным и и. о. мэра Бутаковым. На ней слышно, как Бутаков объясняет депутату, что последнему лучше покинуть это кресло добровольно, «без шума и скандала», взамен на это Бутаков обещает всяческую поддержку со стороны администрации. В случае, если Ревин не согласится на эти условия, Бутаков пригрозил ему увольнением «по нехорошей статье». Когда и этот аргумент не срабатывает, Бутаков переходит к «тяжелой артиллерии» и утверждает, что снять директора распорядился высокопоставленный чиновник из аппарата правительства. Когда и это не впечатляет упрямого директора, он ссылается на еще более высокопоставленного. Эту запись мы предложили послушать одному из упомянутых в беседе лиц. По этическим соображениям мы не можем ее публиковать, но по требованию готовы передать в правоохранительные органы.