Сегодня для них здесь проводится семинар-совещание на тему развития кадрового потенциала в органах местного самоуправления. Мероприятие в первую очередь ориентировано на специалистов кадровых служб, формирующих состав районных администраций.
Открыл семинар первый заместитель губернатора — руководитель аппарата губернатора и правительства области Александр Дерновой, который отметил его значимость с точки зрения необходимости повышения эффективности работы муниципальных чиновников. В своем приветствии он также напомнил о поставленной Президентом РФ задаче по улучшению качества управления на всех уровнях власти.
— Очевидно, что при решении вопросов местного значения необходимо максимально полно задействовать кадровый потенциал. Важным условием решения любых управленческих задач является наличие высококвалифицированного персонала, готового к овладению новыми знаниями. В этой связи возрастает роль управления кадрами как особого вида деятельности, включающего: определение потребности в персонале, его привлечение и качественный отбор, подготовку и переподготовку, повышение квалификации, мотивацию, выстраивание системы оценок эффективности управления. Актуальность проведения нашего мероприятия обусловлена и тем, что в нашей практической деятельности мы регулярно сталкиваемся со сложными вопросами, которые требуют свежего взгляда, — сказал Александр Дерновой.
В работе семинара помимо сотрудников органов местного самоуправления принимают участие представители Сахалинского областного суда, областной прокуратуры, органов исполнительных власти региона, а также Нижегородского института управления — филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
Первая часть программы мероприятия посвящена изучению теории. В частности, в нее включены темы профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, правового регулирования трудовых отношений, урегулирования конфликта интересов на муниципальной службе. Участники семинара также обсудят меры, которые должны оградить районных чиновников от совершения различных должностных нарушений, а органы местного самоуправления в целом — от проявлений коррупции. В повестку внесены и более объемные вопросы, связанные с формированием резерва управленческих кадров Сахалинской области.
Во второй части семинара для работников районных администраций будут проведены практические занятия и тренинги по психотехнике конфликтного взаимодействия.
Напомним, что в текущем году это уже третье подобное мероприятие. Ранее — в марте и сентябре на такие семинары приглашались главы администраций муниципальных образований. При участии губернатора Олега Кожемяко рассматривались вопросы повышения эффективности муниципального управления, поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства и инвестиционных проектов, создания территорий общественного самоуправления.
Об этом сообщает Департамент информационной политики.