В Александровск-Сахалинском суд обязал работодателя заключить трудовой договор с работником

Александровск-Сахалинской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства.

Установлено, что с 25 ноября 2015 года гражданин фактически допущен к исполнению трудовой функции сторожа, но, на основании не трудового, а гражданско-правового договора.

Указанное повлекло нарушение трудовых прав гражданина, поскольку запись в трудовую книжку внесена не была, заработная плата начислялась ниже минимального размера оплаты труда, социальные и иные отчисления в его пользу не производились.

В связи с этим, и. о. Александровск-Сахалинского городского прокурора обратился в суд в защиту нарушенных прав работника с иском о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись о его трудоустройстве в трудовую книжку, произвести перерасчет и взыскать в пользу работника недополученный заработок и компенсацию морального вреда.

Суд, оценив доводы прокурора и ответчика, удовлетворил требования прокуратуры в полном объеме.

Фактическое исполнение решения суда находится на контроле городской прокуратуры.

Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Сахалинской области.