«Жить и работать на Сахалине» - молодежная конференция прошла в Аниве

В минувшую пятницу, 6 февраля, в здании районного Дома культуры прошла молодежная конференция «Жить и работать на Сахалине». В мероприятии приняли участие заместитель министра, директор департамента молодежной политики и туризма министерства спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области Павел Плетнев, консультант ООО «Сахалин Консалтинг групп», директор молодежного форума «Острова — 2013, 2014» Владислав И, начальник отдела молодежных программ ФГБОУ «Федеральный детский центр «Смена», член организационного штаба Всероссийского форума «Селигер», руководитель гостевой службы дальневосточного молодежного форума «Острова — 2013» Анастасия Хван и молодежь нашего округа.

В ходе почти трехчасовой встречи участники конференции обсудили самые актуальные для молодежи проблемы: проблемы привлечения и закрепления молодых специалистов в Сахалинской области, развития отрасли молодежная политика. Особое внимание было уделено организации и проведению областных и межобластных мероприятий, в которых принимает активное участие молодежь Анивского городского округа: форум «Молодежная платформа — 2015», областной фестиваль «Студенческая весна», Дальневосточный молодежный форум «Острова — 2015».

Гости из областного центра рассказали активистам насколько важно принимать участие во всех мероприятиях, быть инициативным, не бояться говорить о проблемах, высказывать свое личное мнение и отношение к тем или иным событиям. Ведь молодежь- это самая динамичная часть нашего общества. Она обладает огромным творческим, социальным и интеллектуальным потенциалом. От того насколько активна молодежь «на местах», в районах зависит будущее всей нашей страны в целом.

В заключительном этапе встречи ребятам было предложено привести аргументы, почему лучше «жить и работать на Сахалине». Как оказалось, большинство молодых людей планирует продолжить обучение, строить карьеру и создавать семьи именно в островной области. Среди аргументов «за» прозвучали такие факты как: северные надбавки; возможность трудиться в перспективных отраслях — нефтегазовой и рыбоперерабатывающей; большая потребность в квалифицированных кадрах, и как следствие, отсутствие конкуренции при устройстве на работу; возможность всегда находиться со своими близкими рядом и другие.

Об этом сообщается на сайте администрации Анивского городского округа.

Все новости раздела | Уникальных читателей: 767