НОВОСТИ САХАЛИНА

Войти на сайт
06 Июня 2013 10:42
Работодатели области будут выплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам

700 работодателей Сахалина и Курил с нынешнего года должны уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам за сотрудников, занятых на работах с особыми условиями труда и досрочно выходящих на пенсию.

По закону, работники вредных и опасных производств имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Дело в том, что представители данной категории работников выходят на пенсию раньше. Однако взносы за них работодатели платят на общих основаниях, что, по мнению экспертов, социально несправедливо. Другими словами, пенсии «льготникам» — а в России их треть от общего числа пенсионеров — выплачиваются из общих доходов ПФР. Получается, что за «льготников» платят все остальные граждане.

Напомним, для обеспечения дополнительного источника финансирования досрочных пенсий, с нынешнего года введен дополнительный тариф для работодателей с вредными и опасными производствами: в 2013 году по Списку № 1 он составляет 4%, по Списку № 2 и «малым» спискам — 2%.

В Сахалинской области к предприятиям, имеющим работников по Списку № 1 относятся 65 предприятий (1081 человек), к Списку № 2 и «малым» спискам — 622 предприятия (25 610 человек)

В дальнейшем дополнительный тариф страховых взносов для владельцев вредных производств будет повышаться:

  • по Списку № 1 в 2014 году — 6%, в 2015 — 9%.
  • по Списку № 2 и «малым» спискам в 2014 году — 4%, в 2015 году — 6%.

В соответствии с правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме уплачивал дополнительные страховые взносы по Спискам № 1, № 2 и «малым» спискам, иначе работник по данным персонифицированного учета рискует не выработать необходимый стаж и в результате лишится права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Законодательством предусмотрено, что страхователи могут быть освобождены от уплаты дополнительного тарифа страховых взносов по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, устанавливаемом отдельным федеральным законом.

При этом аттестация конкретных рабочих мест и оценка условий труда проводится по инициативе работодателя.

Повышение взносов за «вредный стаж» — это одна из мер по развитию пенсионной системы. Кроме того, эксперты надеются, что дополнительные тарифы станут серьезным стимулом к модернизации вредных и опасных производств и, как следствие, приведут к улучшению условий труда.

Индивидуальные сведения на работников представляются работодателями ежеквартально в территориальные органы Пенсионного фонда РФ. Кроме того, копию индивидуальных сведений работодатель обязан передать работнику.

На основании указанных сведений работники, занятые на вредных, опасных и тяжелых производствах, в целях обеспечения своего права на досрочный выход на пенсию, могут самостоятельно осуществлять дополнительный контроль над тем, насколько добросовестно работодатель уплачивает необходимые дополнительные страховые взносы.

Об этом сообщает Сергей Зубов, руководитель группы по взаимодействию со СМИ (пресс-служба) ОПФР по Сахалинской области

Все новости раздела | Уникальных читателей: 545