"Чем бы дитя ни тешилось, лишь бы не работало". Встреча рабочей группы по формированию Молодежного Правительства

Вчера вечером посетил торжественное мероприятие — «встречу рабочей группы по формированию Молодежного Правительства с куратором из Правительства Сахалинской Области». Местом проведений торжества был назначен бар «Контакт», находящийся в подвальном помещении возле железнодорожного переезда на улице Пограничной.

Темой встречи значилась «организация проведения конкурса по формированию МП», а на мероприятие явилось всего 14 человек — четверо взрослых и десять детей, включая меня. Таким составом и приступили к работе. Кто были все эти люди, мне оказалось решительно неизвестно.

Несомненно, Россию нужно спасать!

А для этого необходимо подготовить кадровый резерв из управленцев, чтобы через пять лет они запросто смогли занять руководящие должности, привнося свои «молодые» идеи и вливая во все это дело, так сказать, свежую струю. Так же с ходу вспомнились некие «социальные лифты».

Главным вопросом встречи был обозначен именно упомянутый выше кадровый резерв, вернее, его мнимое отсутствие. Целью же значился поиск инициативных молодых людей, которые, ознакомившись с работой, допустим, какого-нибудь министерства, затем смогли бы возглавить одно из его (министерства) подразделений. Или хотя бы отдел этого ведомства, если карьерный рост не рванул в гору с самого начала.

В качестве инструмента для ознакомления с работой госструктур был предложен некий «проект», во время реализации которого будущему соискателю предлагается стать «дублером» министра, и, наблюдая за тем, как бы тот подошел к реализации проекта, через это созерцание перенимать управленческие навыки.

Написать проект, разумеется, предлагается представителю инициативной молодежи. А затем, получив по возможности финансирование на все это дело, довести программу до логического конца, попутно познавая все тонкости руководства мелкими чиновниками, с перспективой последующего занятий руководящих должностей. Набирать соискателей предлагалось из профильных учебных заведений и из лидирующих отраслевых предприятий области.

Правда, уже на этом этапе у собравшихся появились вопросы, правильных ответов на которые я так и не услышал. Например, своей «проектной» деятельностью будущие соискатели должны будут заниматься в свободное от всего остального время, при этом не получая ничего взамен (т.е. возможность предоставляется ради возможности) и без каких-либо гарантий того, что в будущем участие в подобных проектах сможет принести некий ощутимый результат (как уже упомянутые должности).

Так же не ясно, чем у нас занимаются высшие учебные заведения, во время обучения в которых предусмотрено прохождение ознакомительной и производственной практики, которая, как раз и призвана показать то, как все обстоит на самом деле. Более того, некоторые из присутствующих вообще высказали опасение, что никаких проблем с кадровым резервом нет, а есть проблема с низкими заработными платами на низших позициях, через которые несомненно придется пройти, прежде чем занять хоть какую-то руководящую должность. А так же есть проблема с пониманием самой сути «чиновничьей работы» — основой которой является перекладывание бумаги и написание ответов на всевозможные запросы.

Вообще, занятость в подобных «проектах», это развлечение исключительно для студентов c профицитом свободного времени. А при правильных жизненных взглядах и правильно складе ума, у правильного студента свободного времени быть не может.

Всем известно, что обучение в современном ВУЗе оставляет достаточно свободного времени, которое запросто можно тратить как на бессмысленную студенческую самодеятельность, так и на работу за деньги. А с учетом повсеместной доступности второго, выбор первого является своеобразным оправданием — иллюзией занятости. Несомненно, из всего бывают положительные исключения и полезный жизненный опыт. Однако эффект от зарплаты, которую можно получать за вторую половину дня и работу после пар, он намного ощутимей, чем любой, даже успешно реализованный проект.

Что же до предполагаемых «социальных лифтов», разумеется, возможность реализации любого проекта в подобной питательной среде принесет множество правильных знакомств, которые в свою очередь смогут неслабо способствовать в дальнейшем трудоустройсте. Как известно — связи сейчас решают все.

Можно ли сказать, что встреча возымела какие-то результаты — не знаю. К началу третьего часа, через усталость присутствующих уже даже начала проступать какая-то конкретика, но до каких-либо результатов было еще далеко. Высказывания, замечания и предложения присутствующих, включая мое схожие с вышеизложенным, были аккуратно записаны.

Сколько на все это будет потрачено денег — не известно. Как из всего этого сформируется Молодежное Правительство — решительно не ясно.

Автор: Леонид Константинович