"Сахалин Энерджи" всерьез заинтересованна в выпускниках Тюменского Нефте-Газового Университета

В Тюменском нефтегазовом университете состоялась встреча студентов с представителями компании «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд». Мероприятие состоялось в рамках недели предварительного трудоустройства — «Дни компаний в ТюмГНГУ», об этом сообщается на сайте агентства нефтегазовой информации.

В ходе презентации главный специалист отдела персонала и кадрового резерва Алексей Демыкин рассказал, что компания «Сахалин-энерджи» учреждена в 1994 г. с целью разработки Пильтун-Астохского нефтяного и Лунского газового месторождений в Охотском море на шельфе острова Сахалин, расположенного на Дальнем Востоке России. Основной задачей компании является осуществление в соответствии с лицензиями по проекту «Сахалин-2» промышленной разработки и эксплуатации месторождений углеводородов, их сбыт, а также создание необходимой инфраструктуры в рамках проекта.

После презентации представители компании ответили на все вопросы собравшихся. Особый интерес у студентов вуза вызвал вопрос о возможности прохождения практики в компании «Сахалин Энерджи».

«Наша компания уделяет большое внимание развитию партнерских отношений с ведущими техническими ВУЗами страны. Каждый студент, проходящий практику в компании, получает уникальный опыт работы, возможность более подробно ознакомиться с деятельностью компании. Кроме этого, студенту заносится запись в трудовую книжку», — пояснил Алексей Демыкин.

«С начала 2010 г. в нашу компанию обратилось более 140 студентов для прохождения практики. Из них 76 успешно прошли конкурс и получили такую возможность», — добавил он.

Студенты смогли ознакомиться с порядком организации студенческой практики, который включает в себя критерии отбора кандидатов для прохождения практики, а также перечень требуемых документов.

В свою очередь, представитель кадрового директората Ирина Кузькина рассказала студентам о возможности трудоустройства в компании после получения диплома.

«Человек, претендующий на работу в „Сахалин Энерджи“, должен обладать умением быстро и правильно принимать решения, делать выводы и анализировать поставленные задачи. Помимо этого, необходимо уметь создавать хорошие отношения в команде. В нашей компании работают представители 25 национальностей, поэтому умение общаться с людьми — очень важный критерий», — сказала она.

«Конечно, студентам, проходившим практику в компании, легче впоследствии трудоустроиться. Успешный опыт практики обязательно учитывается при рассмотрении кандидата», — добавил Алексей Демыкин.

По словам представителей компании, наиболее востребованы такие специальности, как инженеры-разработчики, инженеры-электрики, инженеры-механики.

Все новости раздела | Уникальных читателей: 1855