ЮЖНО-САХАЛИНСК, 16 ноября, Citysakh.ru. Руководство городского парка Южно-Сахалинска так хотело уволить сотрудника, что пошло на нарушение. Чтобы восстановить справедливость, работник обратился в суд. И наказал своего работодателя.
В феврале нынешнего года городской парк культуры и отдыха имени Гагарина активно зазывал горожан на спортивный праздник «Чемпионы зимы». В программе были веселые игры, шуточные конкурсы и зимние забавы. Гости, судя по царящему на фотографиях веселью, недостатков не заметили. Но, как говорят в таких случаях, были нюансы.
Территория картодрома оказалась не убранной. Дворники в выходной день просто не заглянули сюда. А так, как без виновного это фиаско не должно было остаться, то его управленцы городского парка оперативно подыскали. Ответственным за провал назначили Ивана Корбута, который работал ведущим инженером отдела по содержанию территории и сооружений.
Производственный конфликт достиг своего апогея в марте, когда в течение восьми дней парню влепили несколько дисциплинарных взысканий в виде замечания и двух выговоров. Ну и следствием этого стало увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Однако городской суд Южно-Сахалинска признал приказы, подписанные директором парка незаконными. И постановил восстановить южносахалинца в должности, а также выполнить ему зарплату за время вынужденного прогула.
Негодование руководства городского парка вылилось в апелляционную жалобу. Но и судебная коллегия во второй раз подтвердила незаконность увольнения.
— Обстоятельства, при которых последовало увольнение, как-то трехкратное привлечение истца к дисциплинарной ответственности за непродолжительный промежуток времени до увольнения, свидетельствуют о намеренном создании МАУ «Городской парк культуры и отдыха им. Ю. Гагарина» ситуаций для привлечения Корбута И. П. к дисциплинарной ответственности, предвзятом к нему отношении со стороны работодателя, нескрываемом желании уволить его с занимаемой должности, а также о злоупотреблении правом со стороны работодателя, как более сильной стороны в трудовом договоре,
— гласит приговор Фемиды.
При этом дворник, в обязанности которого как раз входила отчистка от снега территории «Картодрома», не только не был привлечен к дисциплинарной ответственности, но и был уволен по собственному желанию с выплатой ему премии стимулирующего характера.
Мало того, что городской парк, финансируемый из городского бюджета, потратил деньги на премию одному уволенному дворнику, так теперь будет вынужден восстановить Ивана Корбута на работе и выплатить ему 332 тысячи рублей.
Остается надеется, что руководство парка примет во внимание подобный судебный прецедент и не допустит в дальнейшем нарушения трудового законодательства.
ИА «Citysakh.ru» (Ситисах.ру)
Фото: городской парк им. Гагарина
Стань соавтором — присылай новости на +79147662000 и получай денежное вознаграждение
Подписывайся на нас в социальных сетях: