Долинской городской прокуратурой проведена контрольная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Репер-2» (с.Сокол Долинского района),

Долинской городской прокуратурой проведена контрольная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Репер-2» (с.Сокол Долинского района), которой установлен ряд нарушений трудовых прав сотрудников предприятия.

Так, в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ, согласно требованиям которой заработная плата должна выплачиваться не реже чем два раза в месяц, локальным актом общества — Положением об оплате труда и премировании работников ООО «Репер-2» установлено, что заработная плата работникам предприятия выплачивается один раз в месяц. В нарушение ст. 140 ТК РФ, предусматривающей обязанность работодателя при прекращении трудового договора выплатить все причитающиеся работнику суммы, окончательный расчет с А. произведен через 2 недели после увольнения. В нарушение ст. 68 ТК РФ приказы о приеме на работу в ООО ряда работников не издавались, для ознакомления не предоставлялись.

Нарушения, аналогичные указанным, выявлялись на данном предприятии и ранее, в связи с чем постановлением государственного инспектора труда Гострудинспекции в Сахалинской области от 10.03.2009 директор ООО «Репер-2» признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ — нарушение законодательства о труде и привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 2 000 рублей.

Однако руководство предприятия продолжает нарушать трудовые права работников общества, в связи с чем Долинским городским прокурором по результатам контрольной проверки в отношении директора ООО «Репер-2» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ — нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение. Административный материал направлен на рассмотрение мировому судье.

Кроме того, прокурором вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении юридического лица — ООО «Репер-2», который направлен на рассмотрение в Государственную инспекцию труда по Сахалинской области.

На противоречащие требованиям ст. 136 ТК РФ Положения об оплате труда, премировании работников ООО «Репер-2» прокурором принесен протест. Директору предприятия объявлено предостережение о недопустимости нарушений требований трудового законодательства.

Источник: по данным пресс-службы прокуратуры области